愛心建家園

關懷社區

多年來，協盛的「愛家園關愛義工隊」參加了不少的義工服務和慈善活動，鼓勵我們的家人同事身體力行關愛社會，使更多有需要的人可以獲得關懷，社會變得更美好的同時，也爲我們的家人同事帶來更有意義和豐盛的人生。

集團深信義工服務能凝聚各界人士，因此更成立「協盛工匠特工隊」義工隊，回饋社會及聯繫社區。「協盛工匠特工隊」運用建築及專業經驗，為有需要的的基層家庭與長者，提供家居維修及檢查服務。此外，義工隊亦積極與各社福機構建立長遠夥伴關係，並透過不同形式的義工服務計劃，持續與各社會階層同行。

關注氣候環境及綠色建築

協盛一直都很重視對氣候和環境保護方面，從建築的施工程序以及建築物翻新重建工程，我們都關注各環節對環境及人的影響（包括節能、節水及善用其他資源等）。另外，我們也支持實踐《綠建環評》和香港綠色建築議會於2023年6月公佈的《建築環境氣候變化框架》，致力與發展商和業界的合作夥伴一同建造美好環境。

重視人才培育 

「有了可持續發展的人才，才有可持續發展的企業，社會才能健康地持續發展！」

協盛一直以人爲本，在人才發展方面，提供可持續、可參與、可享受和可收穫爲目標的人才發展計劃和課程，在提升「協盛人」整體專業能力之餘，也配合「建造業2.0」的人才發展方向努力投放更多的資源和心力。

我們鼓勵「多才發展」，我們期望將來每位「協盛人」都擁有多種專業能力、知識和技術，互補長短，承傳建造業和協盛工匠的精神。

關顧員工身心福祉

協盛一直提倡以「愛心建家園」，視同事、合作夥伴及其家庭都是「協盛家人」，讓大家在職場工作，猶如在家庭生活中開心、受尊重。因此，我們在基本的員工福利以外，致力為家人提供貼心的關愛假期(可陪同家中老幼應診)、考試假期、教育資助計劃、康樂活動等，讓員工達到工作與生活平衡。

在「愛家園」的大氛圍下，舉辦多項關愛活動如：同樂日、健康講座、情緒照顧、家人子女學業啟導、義工服務以至緊急意外支援，冀全方位關顧大家庭中不同年齡層、不同身心狀態、在學或在職家人的需要。

應用嶄新建築科技

協盛致力落實「建造業2.0」的科技應用目標，減少施工過程帶來對環境的負面影響，在我們執行的工程項目中，我們會采用各種創新技術。

我們集團旗下的協盛幕墻工程有限公司也有提供BIM建築訊息模型技術咨詢服務。

另外，集團旗下的建築科技實現室有限公司爲建築項目提供BIM技術支緩和研發出CIA旗艦管理系統，使項目團隊能夠以數碼管理的方法來掌握資訊的流動性、安全性及文件分發的自動性，以提供高質素之項目設計和建築成效，建造更美好的社會。