成立目的，是為要推動協盛的關愛文化，實踐建造業和協盛的工匠精神，並透過「協盛關愛基金」，為有需要的工匠提供實際和及時的支援。我們也廣納各界意見，共同制定公司管理政策，優化管理工作及相關措施，令地盤的整體環境得以改善。
委員會由協盛管理層和業界代表（包括承判商老闆及合作夥伴代表）組成，並設有三個工作小組，包括「特別關懷暨募捐小組」、「活動及形象推廣小組」及「協盛工匠特工隊小組」，各司其職。第一個專為有需要工匠及其家庭進行資金援助，第二個透過各種身心健康及親子活動實踐關愛文化，第三個是與社區合作義務探訪，並為獨居長者及弱勢社群提供家居義務維修服務。